webinar matrice delle competenze - Intelligenza Aziendale

Webinar per chi ha già provato formazione, consulenti vari — e si ritrova sempre con i soliti problemi

È del Mestiere?

Se la risposta inizia con “secondo me” sei nel posto giusto

mini laboratorio pratico per imprenditori e manager

Paolo Balestra — senior HR Business Partner — dal 1993 nelle imprese italiane
già imprenditore in 3 imprese — autore del Protocollo Zero Alibi — ti mostra dal vivo come funziona il Lab 11

Il problema non sono i talenti che scappano.
Il problema sono gli incompetenti che restano.

Domanda: “Qualcun altro sa fare quel lavoro?”
Risposta: silenzio

L’azienda è in pericolo e l’imprenditore è in ostaggio quando il saper fare è nelle mani di pochi.

Giorni

Ore

Min

Sec

COME SI SVOLGE IL WEBINAR

30 minuti di laboratorio pratico in diretta su Zoom

15 minuti di risposte alle tue domande + presentazione del LAB 11

Mercoledì 29 APRILE – 17:00

Non è un webinar motivazionale.
È un laboratorio pratico con un problema reale, una soluzione applicabile e numeri alla mano.

QUANDO

Mercoledì 29 APRILE
alle 17:00

QUANTO

45 minuti

COME

in diretta
su Zoom

Il 39% delle competenze attuali diventerà obsoleto entro il 2030.
Fonte: rapporto 2025 del World Economic Forum.
I dipendenti non scarse competenze non si sentono coinvolti, con un spreco pari al 18% della retribuzione.
Fonte: Gallup, rapporto sul coinvolgimento dei dipendenti.
Il costo della scarsa qualità incide fino al 40% del fatturato.
Fonte: Institute of Industrial and Systems Engineers
Le Persone prive delle competenze richieste fanno largo uso di alibi, lavorano al di sotto degli standard di qualità, confliggono con i colleghi.
Perché la formazione che inizia e finisce in aula non cambia niente — e come si costruisce un cambiamento che regge alle vecchie abitudini.
Come funziona il Lab 11-11 e perché è diverso da qualsiasi percorso di consulenza o formazione che hai già fatto.

ISCRIVITI AL WEBINAR

TESTIMONIANZE

“In un’azienda che cresce, raggiunto un obiettivo ce n’è sempre un altro. Ho scelto di lavorare con Paolo non solo per i prossimi mesi, ma fino alla pensione.”
— Imprenditore, settore metalmeccanica pesante
Risultato documentato: -13% scarti di produzione nei primi due mesi
“Riuscire a scardinare gli alibi è una soddisfazione per tutti.”
— Direttore Generale, trasporto pubblico locale, 420 dipendenti
Primo accordo sindacale negoziato con competenza interna: monte salari 544.000 euro.
— Responsabile delle relazioni industriali, settore trasporti
“Oggi mi sento più forte e autonoma. So che potrò aﬀrontare molte situazioni con una base più che solida.”
— Responsabile Relazioni Sindacali
Assessment professionale: +23,5% in 6 mesi. Proattività: +43%

LE 6 DOMANDE FREQUENTI CHE SI FANNO TUTTI…
… E LE RISPOSTE

È gratuito?
Si, completamente. Non ti chiedo un centesimo. L’unica cosa che ti chiedo è di essere presente: non è una registrazione da guardare quando hai voglia.

Devo sapere già cos’è il Protocollo Zero Alibi per partecipare?
No. Il webinar è progettato per chi non mi conosce ancora.

È un webinar di vendita?
Prima del momento “domande e risposte” presento il Lab 11-11.
I primi 30 sono lavoro tecnico vero. Lo stesso tipo di lavoro che facciamo durante il percorso. Puoi valutarlo tu stesso.

Quanto dura davvero?
45 minuti totali. 30 minuti di laboratorio pratico, 15 minuti di domande e risposte e presentazione. Niente slide vuote, niente giri lunghi.

La mia azienda è troppo piccola / grande?
Il Lab 11-11 è pensato per aziende con almeno 10-15 Persone. Se l’azienda ha meso di 10 Persone, i problemi che aﬀrontiamo probabilmente non esistono ancora. Il webinar ti chiarirà comunque se c’è qualcosa che fa al caso tuo.

Se non posso partecipare alla diretta?
La diretta non verrà registrata.
Iscriviti lo stesso perché chi si iscrive può candidarsi al Lab 11-11 anche senza aver partecipato.