Outsourcing risorse umane: cos’è, come funziona, vantaggi per le imprese

L'outsourcing delle risorse umane consiste nell'affidare la gestione del personale a un professionista HR esterno qualificato, che collabora direttamente con l'imprenditore per sviluppare un'organizzazione più efficiente, chiara e motivante, e che con continuità si dedica alla cultura organizzativa, al benessere, ai sistemi premianti e - eventualmente - alle relazioni sindacali, ponendo così le fondamenta per la prosperità dell’impresa nel tempo.