Categoria Persone

Outsourcing risorse umane: cos’è, come funziona, vantaggi per le imprese

L'outsourcing delle risorse umane consiste nell'affidare la gestione del personale a un professionista HR esterno qualificato, che collabora direttamente con l'imprenditore per sviluppare un'organizzazione più efficiente, chiara e motivante, e che con continuità si dedica alla cultura organizzativa, al benessere, ai sistemi premianti e - eventualmente - alle relazioni sindacali, ponendo così le fondamenta per la prosperità dell’impresa nel tempo.

Manifesto della cultura Zero Alibi in azienda

Zero Alibi in azienda è la cultura d'impresa di chi si impegna a far accadere le cose, guidato dai principi di responsabilità, rispetto e merito.
Il concetto è tanto semplice quanto potente: le Persone o fanno ciò che va fatto, nei modi e nei tempi in cui va fatto, oppure cercano una scusa, un alibi.

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